Zdraví
Tip Davida Vrby #138 - No regrets”
Jedno je jisté, pocity a momenty, kdy něčeho litujeme, nás stojí spoustu energie a zjednodušeně by se dalo říci, že nám velmi ubližují, pokud s nimi neumíme pracovat.
Tip Davida Vrby #137 - P = V x S x W
Jde o nedostatek vůle a motivace? Nebo jde o nedostatek schopností? A nebo, v neposlední řadě, jde o nekompatibilitu hodnot s hodnotami firmy?
Tip Davida Vrby #136 - Umíte Hi-Fi?
Myslím si, že schopnost najímat správné lidi, ale taky schopnost se s některými včas rozejít, je absolutně to nejzákladnější, čím by měl manažer ve své roli přispět, čemu by se měl věnovat.
Tip Davida Vrby #135 - Jste darsha?
ak se stát sympatickým? Jde v podstatě o zásady získání rapportu. Pomůže úsměv, opravdový (nikoli ten z Pařížské), podání ruky.
VIZE Z KRIZE - Tomáš Šebek: Vize pro zdravotnictví
Jak by se podle Šebka mohlo uzdravit české zdravotnictví? Odpoví esej v podání autora.
Tip Davida Vrby #134 - Přestaňte motivovat!
Jeden můj kamarád kdysi řekl: „Chcete motivované lidi? Přestaňte je štvát.”
Tip Davida Vrby #133 - Připomeňme si admirála Jamese Stockdala
Schopnost zachovat si víru v to, že i nejhorší situace se v dobro obrátí, a zároveň umět čelit brutální realitě, je výsada těch nejlepších lídrů, lídrů páté úrovně.
Tip Davida Vrby #132 - Budujete si shoshin?
V mysli začátečníka nebo dítěte je mnoho možností, v mysli experta nebo dospělého jich je už málo. Myslím, že každý z nás by si měl aktivně budovat mindset začátečníka. A proč?
Tip Davida Vrby #131 - Tea Time
Všichni jsme asi někdy slyšeli o čaji o páté. Co je v tomto hezkém anglickém zvyku schováno?
Tip Davida Vrby #130 - Ať se kola točí dál!
Rok 2020 byl opravdu jiný a mně pomohly dva nástroje, aby byl vlastně velmi zajímavý. Přečtěte si jaké.
Brain&Breakfast - Precizní medicína
Petr Hora se v Brain&Breakfast zaměřil na vývoj medicíny. V průběhu staletí se totiž medicína snažila pouze léčit, nyní se medicína snaží onemocněním hlavně předejít. Jak to ale funguje v praxi?
Tip Davida Vrby #129: Už si taky ráno sedáváte?
WHO tvrdí, že mentální nemoci budou hlavní položkou v rozpočtu zdravotnictví v roce 2030. V USA už to tak je. Jak je to možné a co s tím dělat?
Tip Davida Vrby #128: Otevřete okna, otevřete knihy!
Šéfové, zapřemýšlejte před koncem roku, co kryjete před kolegy zbytečně. Ptejte se – proč vlastně tohle nesdílet, třeba pro pochopení kontextu.
Tip Davida Vrby #127: Buďte architekti vašich zvyků
Jak to, že to s nastavováním nových zvyků a odstraňováním zlozvyků tak neumíme? Důvodů je více, ale jeden je určitě fakt. Neučili jsme se to.
Tip Davida Vrby #126: Bacha na BIAS
Biasy, neracionální chyby při našem rozhodování, stojí za to si zopakovat, alespoň ty hlavní. Je třeba si je zvědomovat, právě, když rozhodujeme, právě, když něco posuzujeme, v práci nebo doma. Děláte…
Tip Davida Vrby #125: Kalendář? Okno do manažerovy duše.
Když se někomu kouknu do kalendáře, řekne mi to hodně. Je to takové okno do manažerovy duše. Vidívám kalendáře, kdy je jen sem tam něco vyplněného, a docela výjimečně ty, kde je vše poctivě rozděleno…
NELIDSKÉ ZDROJE - O aktuálním stavu a etice umělé inteligence s Pavlem Wimmerem.
Co dnes zvládne umělá inteligence - Vývoj umělé inteligence ve vzdělávání - Kde budou pracovat lidé, které nahradí roboti
Tip Davida Vrby #124: Je to JASNÝ? Nebo spíše jste JASNÍ?
Někdo říká “cash is the king”. Někdo zase “context is the king”. Já se přimlouvám za “clarity is the king (or queen)”.
Tip Davida Vrby #123: Nejlepší je ZADARMO
V životě a v mezilidských vztazích jsou zadarmo věci, které jsou nejcennější, které mají největší význam. Co všechno můžeme mít a co všechno můžeme rozdávat, aniž by to něco stálo?
Tip Davida Vrby #122: Normy a pravidla. Opravdu?
Čím lépe nastavíte pravidla a normy spolupráce, tím více si můžete užívat toho, co současná doba a technologie přinášejí – svobodu a flexibilitu. Jak na to?
Tip Davida Vrby #121: Stinná stránka učení
Odpovědný leadership? Na tomto principu je založeno učení se z chyb, o kterém existují snad stovky rčení. Nic nového, že? Ale následující informace asi nová bude. Díky chybám nám roste mozek.
