Sandra Fridrichová

Téměř celý svůj pracovní život jsem strávila zkoumáním finančního sektoru ze všech možných úhlů pohledu. Někde v mezičase jsem pochopila, že jestli se chce jakákoli firma hýbat dopředu, musí se umět adaptovat. A to nejde dělat tak, že to někdo chytrý seshora přikáže. Věřím, že srdcaři tak budou přemýšlet sami. A tak jsem po 15letech našla odvahu (nebo ztratila hlavu, kdoví ;-)) a šla šířit tuhle filozofii mezi další firmy. Doopravdy se toho ale moc nezměnilo. Nejčastěji jsem tou, která nenápadně stojí za „velkými kluky z boardu“ a pomáhá jim nastavit zrcadlo, čím lidé ve firmě doopravdy žijí a jak o ní přemýšlí. Dávám strukturu (a někdy i motor) poletujícím představám o budoucnosti firmy a pomáhám jim popsat nové vize a směr tak, aby byly srozumitelné pro všechny.

S čím vám můžu pomoct?

Pomáhám lidem porozumět tomu, co se děje v jejich pracovním nebo osobním systému a najít cestu, která je posune na další level. Pomáhám řešit těžké situace v mezilidských vztazích. Miluju roli rebela, který dostrká :-) firmy (a vlastně i lidi) do myšlenek, které jsou daleko za hranicí jejich původních představ o tom, co sami dokážou. Dodávám lidem odvahu (na)jít svou cestu.

Jak se spravuje „rozbitý“​ tým?

Scénářové plánování

Happiness Panel Discussion

Happiness Panel Discussion