#Tipy Davida Vrby

Tip Davida Vrby #106: Jste důvěryhodní?

Tip Davida Vrby #106: Jste důvěryhodní?

Uběhly 2 roky. Napsal jsem 2x52 tipů. Mám pocit, že k některým tématům bych se měl vrátit, mrknout se na ně z jiné strany. Téma, které je bezesporu nevyčerpatelné, je důvěra.

Tip Davida Vrby #105: Politikaření? Ale fuj!

Tip Davida Vrby #105: Politikaření? Ale fuj!

Politika a politikaření v organizacích má převážně negativní konotaci. Asi vás napadnou věci jako manipulace, skryté agendy a snaha se vyšplhat na vyšší pozici. Třeba se vám taky vybaví jméno Niccolo…

Tip Davida Vrby #104: Jste defenzivní? Ano, ale… :)

Tip Davida Vrby #104: Jste defenzivní? Ano, ale… :)

Pokud tedy ano, vězte, že je to docela přirozená reakce. Náš mozek chce minimalizovat nebezpečí (ze kterého máme často strach) a maximalizovat potěšení (nebo odměnu). Defenzivnost je tedy vizualizace…

Tip Davida Vrby #103: Humor, to je, oč tu běží!

Tip Davida Vrby #103: Humor, to je, oč tu běží!

Asi před 25 lety jsem pracoval pro německou firmu ESPE. Můj šéf Klaus B. (už není mezi námi) byl velkým propagátorem myšlenky, že humor do práce nepatří. Myslím, že málokdo by s jeho názorem dnes souh…

Tip Davida Vrby #102: Jste vysoce zaměřený lídr?

Tip Davida Vrby #102: Jste vysoce zaměřený lídr?

Slyšeli jste už pojem „highly intentional leader“ (dále jen HIL). Asi to zní lépe než můj český překlad v titulku. Už jsem jednou uváděl Earla Nightingale v souvislosti se silou myšlenek. Teď ho uvád…

Tip Davida Vrby #101: Vášeň nade vše

Tip Davida Vrby #101: Vášeň nade vše

Robin Sharma kdysi napsal, že vášeň je onen tajemný zdroj, který mění nemožné v pravděpodobné. V příručkách pro manažery se taky říká, že bychom neměli lidi najímat pro jejich schopnosti, ale pro jeji…

Tip Davida Vrby #100: RAPPORTujete nebo aportujete?

Tip Davida Vrby #100: RAPPORTujete nebo aportujete?

V dobách těžších, v krizích (i když jsem se tomuto slovu spolu s termínem covid-19 chtěl zcela vyhnout) se chování lidí a firem amplifikuje. To se samozřejmě týká i těch, kteří vedou další, lídrů. Pok…

Tip Davida Vrby #099: Lídři, násobíte, nebo dělíte?

Tip Davida Vrby #099: Lídři, násobíte, nebo dělíte?

V dobách těžších, v krizích (i když jsem se tomuto slovu spolu s termínem covid-19 chtěl zcela vyhnout) se chování lidí a firem amplifikuje. To se samozřejmě týká i těch, kteří vedou další, lídrů. Pok…

Tip Davida Vrby #098: Chválím. Chválíš. Chválíme.

Tip Davida Vrby #098: Chválím. Chválíš. Chválíme.

Pochvala patří bezesporu do výbavy vědomého manažera. Je to takový malý zázrak. Nestojí nic, je zadarmo, je to nevelký dárek s velkým dopadem. Dokonce pomáhá měnit chování!

Tip Davida Vrby #097: Expirujete nebo kvetete?

Tip Davida Vrby #097: Expirujete nebo kvetete?

R.O.S.E., koncept a zkratka Vishena Lakhiani ve mně zcela logicky evokovala květ růže a kvetení. Jaro k tomu přispělo a titulek byl na světě. Oč jde? Rate-Of-Self-Evolution.

Tip Davida Vrby #096: Pozor! Toto jaro možná vykvete více narcis(t)ů.

Tip Davida Vrby #096: Pozor! Toto jaro možná vykvete více narcis(t)ů.

Odmalička se pídíme po pozornosti, odmalička chceme být pochváleni a třeba i ve středu zájmu. Nejsou-li naše očekávání naplněna (především rodiči), může z toho později vzniknout NPD (narcissistic pers…

Tip Davida Vrby #095: Jste odolní? Už máte přerámováno?

Tip Davida Vrby #095: Jste odolní? Už máte přerámováno?

Nepřízeň osudu je spravedlivá. Nevybírá si. Každý někdy zažijeme ztrátu... Věnujte se odolnosti, učte se o ní.

Tip Davida Vrby #094: Miluji otázky. Co vy?

Tip Davida Vrby #094: Miluji otázky. Co vy?

Síla otázek v mluvě je neuvěřitelná. Samy o sobě tvoří jen asi 6 % průměrného rozhovoru, nicméně iniciují až 60 % následné diskuze.

TIP Davida Vrby #093: Mrkněte z okna, Johariho okna!

TIP Davida Vrby #093: Mrkněte z okna, Johariho okna!

Johari window je skvělý nástroj, který se vám může dnes hodit. Jeho cílem je zvýšit úroveň sebepoznání. Edissonovi ve škole řekli, že je příliš hloupý, než aby se mohl něco naučit. Disneyho vyhodili z…

TIP Davida Vrby #092: Je cool být cool aneb každý tak trochu stoikem

TIP Davida Vrby #092: Je cool být cool aneb každý tak trochu stoikem

Jsou tomu už skoro dva roky, co jsme ve svém úplně prvním tipu psal, že drama do kanceláře nepatří, že je povinností manažera drama z kanceláře vynášet, nikoli ho tam přiživovat. Teď nesedíme po větši…

TIP Davida Vrby #091: Zjednodušujte, zjednodušujte, zjednodušujte…

TIP Davida Vrby #091: Zjednodušujte, zjednodušujte, zjednodušujte…

Kdyby mi před pár lety někdo řekl, že jsem jednoduchý, asi bych se naštval. Ted’ se po této nálepce pídím. Aktivně se tedy snažím svůj život zjednodušovat a není to díky lenosti. Když si vzpomenu na t…

TIP Davida Vrby #090: 3 Áčka

TIP Davida Vrby #090: 3 Áčka

Dnes budeme tak trochu opakovat. Třemi A myslím: autonomii, adaptabilitu a sladění (tedy alignment). Kdyby se někomu sedělo špatně na židli se třemi nohami, dodal bych ještě čtvrtou, a to odpovědnost…

TIP Davida Vrby #089: Všichni tak trochu žonglujeme

TIP Davida Vrby #089: Všichni tak trochu žonglujeme

Nemáte někdy pocit, že máte ve vzduchu až příliš mnoho balónků, že žonglujete? Nemáte strach, že nějaký balónek spadne, a že si tak uděláte ostudu před publikem?

TIP Davida Vrby #088: Nastavení mysli! Zase? Nuda.

TIP Davida Vrby #088: Nastavení mysli! Zase? Nuda.

Asi těžko najdeme někoho, kdo ještě neslyšel o úžasné knize a teorii Caroll Dweck, která rozebírá téma nastavení mysli. Dovolte mi používat dále slovíčko mindset. Jen ve zkratce. Ten může být buď fixn…

TIP Davida Vrby #087: Spolu-práce

TIP Davida Vrby #087: Spolu-práce

Snad každá větší firma v současné době zmiňuje slovíčko collaborate (neplést s cooperate) někde ve své firemní brožuře. Velmi často je collaboration (raději překládat jako spolupráce nikoli kolaborace…

TIP Davida Vrby #086: Na co myslíte? POZOR!

TIP Davida Vrby #086: Na co myslíte? POZOR!

Nemáme křídla, neumíme létat. Za to umíme myslet. Tolik toho bylo napsáno o myšlení a myšlenkách. Buddha říká, že vše, co jsme, je výsledkem toho, nač jsme mysleli. Velmi podobnou úvahu si přečtete i…