#Osobní rozvoj
TIP Davida Vrby #040: Zážitek, chcete-li prožitek, to je, oč tu běží!
V jenom tipu jsem už rozebíral, jak důležité je pro lídra hledat rovnováhu, navigovat mezi protipóly. Uváděl jsem příklady, ve kterých je příliš (např.) flexibility špatně, stejně tak jako její absolu…
Forbes Insider: Jak napravit vztahy mezi znepřátelenými kolegy z exekutivy?
Pokud bych neměl více informací, nežli stávající otázku, a zároveň mandát boardu či majitele k řešení situace, postupoval bych ověřeným způsobem z diplomacie. Oběma stranám bych vysvětlil svou roli ne…
TIP Davida Vrby #039: Pravidlo č. 1
„Lidé podporují to, co pomáhají spoluvytvářet.” Je to základní pravidlo manažerského konceptu „Great Games of Business“, kterým se svého času proslavil Jack Stack. Myslím však, že tohle pravidlo plat…
Forbes Insider: Jak mám kontrolovat, že zaměstnanci v mé výrobní firmě odvádějí svou práci dobře?
Dobrým nástrojem ve výrobě bývá odměňování za výkon, často v kombinaci s týmovými úkoly – tým si většinou výkonnost svých členů pohlídá. Velmi užitečným nástrojem v některých typech výroby (výrobní li…
TIP Davida Vrby #038: Máte své cíle?
Asi si říkáte, no jasně, cíle si umí určit každý. Musí být SMART, tedy specifické, měřitelné, bla bla bla… Souhlasím, určování cílů (a priorit) není moc sexy téma. I přesto, že jsme asi všichni prošli…
Forbes Insider: Jak ve firmě zavést flexibilní pracovní podmínky?
Samozřejmě velmi záleží na segmentu a oboru působnosti dané firmy – ve výrobě bude implementace vypadat jinak, než v případě vývojářské firmy. Stejně tak narazíte na rozdílnou otevřenosti lidí vůči mo…
TIP Davida Vrby #037: Super tým!
Dumali jste někdy o tom, jak fungují nejlepší týmy? Co mají společného? Já jsem se dobral k následujícímu. Skvělé týmy sdílí jasnou a srozumitelnou vizi, lidé jsou emočně propojeni a doplňují se v kom…
B&B SVK: Moja cesta s Martinusom
Pozvání do posledních inšpiratívnych raňajok Brain&Breakfast přijal Michal Meško, spoluzakladatel největšího slovenského internetového knihkupectví Martinus.
Wanna be a Culture Jockey? Zapomeňte na to, že firemní kulturu vyladí kávovar
Kultura jede! Kultura válí! A pokud je i pro vás firemní kultura horké téma, zbystřete pozornost. Po Culture Rocks představuje Cocuma další porci inspirace a sdílení o firemní kultuře. Tentokrát dvoud…
TIP Davida Vrby #036: Brules? Znáte je?
Něco vám to připomíná? Brules neboli bullshit rules – jsou všude kolem nás. Právě jsem porušil dva principy, dvě pravidla, která jsem si sám naordinoval při psaní svých tipů.
TIP Davida Vrby #035: Rada nad padák
Právě jste se stali novým šéfem. Opravdu jste makali. Pracovali jste po večerech, o víkendech. Vymýšleli, jak své oddělení posunout o míle dopředu.
TIP Davida Vrby #034: Ticho mě děsí
Ale jenom někdy. Ticho mám v podstatě moc rád. Užívám si ho v přírodě i na zahradě. Dennodenní porce samoty aktivně vyhledávám.
Jan Mašek: Síťování a spolupráce – 1. Brain&Breakfast na Slovensku
Jak se otevřít okolnímu světu? Jak propojovat věci, které se na první pohled zdají neslučitelné? A jak otevírat témata, která jsou tabu?
TIP Davida Vrby #033: Kensho a Satori. Znáte je?
Nejde o japonskou verzi Pata a Mata ani Laurela a Hardyho. Nicméně i kensho a satori jsou jsi velmi blízcí, i když nikoli jako kamarádi.
TIP Davida Vrby #032: Start a přistání
Každý pilot ví, že start a přistání jsou nejdůležitější, ale taky nejnebezpečnější části letu. Každý pilot si před odletem projde svůj checklist.
TIP Davida Vrby #031: Equilibrium jako kompetence
Do světa dospělých jsme udělali velký krok momentem, kdy se z nás ležících a batolících stali chodící. Když jsme, a to doslova, udělali svůj první krok. Byla to první rovnováha, které jsme museli docí…
České i zahraniční podcasty, které by neměly minout vaše sluchátka
Je pravda, že přímo tady na Zoomu najdete celou řadu zajímavých podcastů, na jejichž přípravě se podílí přímo členové sítě Red Button. Pokud vám ale náhodou nestačí, nebo byste je jen chtěli občas v p…
TIP Davida Vrby #030: BFF
Zkratka, kterou jistě znáte, pokud máte děti ve školním věku. Pro ty ostatní mám na mysli Best Friends Forever. Ti moji jsou převážně z dob vysokoškolských. Nicméně mám jich pár i z doby po VŠ.
Jak se z přepracovaného mikromanažera stal ředitel přinášející pozitivní energii
Bylo to před třemi lety, kdy Jiří Halousek změnil nejdříve sebe a potom celou firmu. Přestal se považovat za nejchytřejšího ve firmě a z ředitele, který musel mít vždy poslední slovo, se stal „jen“ je…
250 kurzů z univerzit Ivy League, které můžete absolvovat online a zdarma
Ivy League je sdružení 8 elitních amerických univerzit. Dostat se na vysoké školy jako Harvard, Princeton, Colombia nebo Yale se podaří jen pár vyvoleným. Dobrou zprávou ale je, že všechny také nabízí…
TIP Davida Vrby #029: Síla našich standardů
Všichni tak nějak víme, že je dobré sportovat, nekouřit, zdravě jíst, spát minimálně 7 hodin nebo třeba chválit. Jsme nejchytřejší bytosti na planetě, známe toho spoustu o tom, co pro nás dobré je a c…
