#Osobní rozvoj

TIP Davida Vrby #033: Kensho a Satori. Znáte je?

TIP Davida Vrby #033: Kensho a Satori. Znáte je?

Nejde o japonskou verzi Pata a Mata ani Laurela a Hardyho. Nicméně i kensho a satori jsou jsi velmi blízcí, i když nikoli jako kamarádi.

TIP Davida Vrby #032: Start a přistání

TIP Davida Vrby #032: Start a přistání

Každý pilot ví, že start a přistání jsou nejdůležitější, ale taky nejnebezpečnější části letu. Každý pilot si před odletem projde svůj checklist.

TIP Davida Vrby #031: Equilibrium jako kompetence

TIP Davida Vrby #031: Equilibrium jako kompetence

Do světa dospělých jsme udělali velký krok momentem, kdy se z nás ležících a batolících stali chodící. Když jsme, a to doslova, udělali svůj první krok. Byla to první rovnováha, které jsme museli docí…

České i zahraniční podcasty, které by neměly minout vaše sluchátka

České i zahraniční podcasty, které by neměly minout vaše sluchátka

Je pravda, že přímo tady na Zoomu najdete celou řadu zajímavých podcastů, na jejichž přípravě se podílí přímo členové sítě Red Button. Pokud vám ale náhodou nestačí, nebo byste je jen chtěli občas v p…

TIP Davida Vrby #030: BFF

TIP Davida Vrby #030: BFF

Zkratka, kterou jistě znáte, pokud máte děti ve školním věku. Pro ty ostatní mám na mysli Best Friends Forever. Ti moji jsou převážně z dob vysokoškolských. Nicméně mám jich pár i z doby po VŠ.

Jak se z přepracovaného mikromanažera stal ředitel přinášející pozitivní energii

Jak se z přepracovaného mikromanažera stal ředitel přinášející pozitivní energii

Bylo to před třemi lety, kdy Jiří Halousek změnil nejdříve sebe a potom celou firmu. Přestal se považovat za nejchytřejšího ve firmě a z ředitele, který musel mít vždy poslední slovo, se stal „jen“ je…

250 kurzů z univerzit Ivy League, které můžete absolvovat online a zdarma

250 kurzů z univerzit Ivy League, které můžete absolvovat online a zdarma

Ivy League je sdružení 8 elitních amerických univerzit. Dostat se na vysoké školy jako Harvard, Princeton, Colombia nebo Yale se podaří jen pár vyvoleným. Dobrou zprávou ale je, že všechny také nabízí…

TIP Davida Vrby #029: Síla našich standardů

TIP Davida Vrby #029: Síla našich standardů

Všichni tak nějak víme, že je dobré sportovat, nekouřit, zdravě jíst, spát minimálně 7 hodin nebo třeba chválit. Jsme nejchytřejší bytosti na planetě, známe toho spoustu o tom, co pro nás dobré je a c…

TIP Davida Vrby #028: Lídrova nástrojárna

TIP Davida Vrby #028: Lídrova nástrojárna

V dobách minulých byla chloubou každého řemeslníka jeho nástrojárna.

TIP Davida Vrby #027: Linchpin?

TIP Davida Vrby #027: Linchpin?

Už jsem psal o různých metodách, jak rozpoznávat lidi pomocí osobnostních profilů a proč je to dobré. Za své 20leté působení v různých manažerských pozicích jsem si jedno vlastní, velmi zjednodušené,…

TIP Davida Vrby #026: Pink & Ming

TIP Davida Vrby #026: Pink & Ming

Oběma se omlouvám, že jsme jejich jména použil takto neomaleně pro název svého blogu. Určitě by mi to odpustili, protože to dělám ve prospěch šíření jejich myšlenky.

TIP Davida Vrby #025: 50 000 stop nebo 50 stop?

TIP Davida Vrby #025: 50 000 stop nebo 50 stop?

Jste vizionář(ka), nebo máte spíše rádi detail? Čtete si návod k použití, než začnete něco používat, nebo na to jdete technikou pokus – omyl? Já jsem ten za B. Mám rád tzv. big picture, detaily mě tro…

Forbes Insider: Jak motivovat lidi v době, kdy se firmě nedaří?

Forbes Insider: Jak motivovat lidi v době, kdy se firmě nedaří?

Vždy je třeba znát konkrétní situaci, ale v případech tohoto typu v minulosti fungovalo: 1) Převzetí osobní zodpovědnosti: Krize nebo “těžké časy” mají mnoho příčin a často jde o jejich souběh – chybn…

TIP Davida Vrby #024: Prvních 100 dní? Pomalu nebo rychle?

TIP Davida Vrby #024: Prvních 100 dní? Pomalu nebo rychle?

Prezidenti i premiéři dostávají 100 dní hájení po uvedení do funkce. Prvních 100 (nebo 90) dní je důležitých i pro manažera na novém postu.

TIP Davida Vrby #023: Rovnice štěstí: H=S+V+C

TIP Davida Vrby #023: Rovnice štěstí: H=S+V+C

Skoro to zní jako protimluv. Jak může mít něco tak neuchopitelného svou rovnici. I přesto jednu znám a moc se mi líbí. Pomáhá mi vysvětlovat, proč i chytří lidé zůstávají ve firmách, kde je to ani tro…

TIP Davida Vrby #022: Čas, nebo energie?

TIP Davida Vrby #022: Čas, nebo energie?

Myslím, že každý z vás byl minimálně jednou na školení time managementu. A co školení energy managementu? O tom se píše a mluví mnohem méně. Myslím, že řídit energii vaši a vašich lidí, je neméně důle…

TIP Davida Vrby #021: Znáte své SS?

TIP Davida Vrby #021: Znáte své SS?

Znáte své SS? Nebojte! Myslím „signature strength“ (pro dnešek SS), vaše (jenom vaše) silné stránky. Tak jak se chlubí šéfkuchař svým „signature menu“, jehož recepturu a přípravu zná do posledního det…

TIP Davida Vrby #020: Kšilty a kravaty!

TIP Davida Vrby #020: Kšilty a kravaty!

„Žijeme v neuvěřitelné době.“ To uslyšíte na každé přednášce zakladatele Singularity University, Petra Diamandise. Má pravdu, ale o technologiích dnešní tip nebude.

TIP Davida Vrby #019: Paměť jako slon

TIP Davida Vrby #019: Paměť jako slon

V roli lídra se potkáte s mnoha lidmi. Jsou takoví, na které chcete zapomenout, ale nejde to. Jsou takoví, na které rádi vzpomínáte, které znovu rádi vidíte. V poslední řadě jsou jistě i tací, na kter…

TIP Davida Vrby #018: Mastermind

TIP Davida Vrby #018: Mastermind

Mastermind. Už jste toto slovo slyšeli? Je teď dost moderní. Sám jsem ho zaznamenal asi před rokem, přičemž jsem součástí jednoho takového mastermindu přibližně 10 let.

Máte (pracovní) bokovku? ... Nebojte se ji přiznat!

Máte (pracovní) bokovku? ... Nebojte se ji přiznat!

Dnešní blog jsem věnovala všem pracovním vedlejšákům, projektíkům, pilotním pokusům, bokovkám… zkrátka je o všech projektech, do kterých se pouštíme po večerech, o víkendech tj. po naší práci, která n…