#Osobní rozvoj
Tomáš Hruda: Každý člověk má právo na rozvinutí svého talentu
Pozvání na další inspirativní snídani Brain&Breakfast přijal Tomáš Hruda, bývalý náměstek ministra pro vysoké školy a zakladatel projektu Education Republic. Ten propaguje vzdělávání, které nevede k z…
TIP Davida Vrby #078: Superstar vs Rockstar
Do jaké skupiny patříte? Komu více ve firmě fandíte? Teď možná přemýšlíte, o jakém sportu mluvím, jestli jde o (americký) fotbal nebo basketbal. Nejde ani o jedno, ani o druhé. Stále zůstáváme v prost…
TIP Davida Vrby #077: WAIT!
Když jsem dopisoval minulý tip, nechtělo se mi končit. Říkal jsem si, že by se toho dalo ještě tolik říci. Koučování je opravdu skill, který je velmi důležitý, ovšem tak podceňovaný. Vzpomněl jsem si…
TIP Davida Vrby #076: Koučování? Ha ha ha…
Patříte mezi ty, kteří si z koučování dělají legraci? Různých vtipů na dané téma jsem slyšel spoustu. Skoro jsem váhal dát toto slovo rovnou do nadpisu, aby vás to neodradilo od čtení. Já si z koučová…
Radka Horáková: Důležitá životní témata neřešíme, pak toho často litujeme
Každý měsíc vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Knihu na prosinec zabývající se myšlenkami, které se lidem honí hlavou ve finálních momentech života, vybrala Radka Horáková…
TIP Davida Vrby #075: Meeting, meeting a zase meeting!
Dobře si pamatuji, jak jsme si v 3M (firmě, pro kterou jsem 20 let pracoval) dělali legraci, že její název vznikl jako zkratka právě z: meeting, meeting, meeting. Meetingy jsou často vnímány jako zdro…
TIP Davida Vrby #074: Kdy nebo jak?
Sám si velmi dobře uvědomuji, že jsem si tuto otázku nekladl dost často. Roli časování jsem si tak nějak uvědomoval, ale nevěnoval jsem jí dostatečnou pozornost. Mluvím jak o situacích v osobním život…
TIP Davida Vrby #073: Nálepkujete?
Už jste slyšeli o nálepkování neboli labelingu? Pokud pracujete ve skladu, tak určitě, pokud v kanceláři, tak možná. Mně jako manažerovi bylo vyčítáno, že často lidi „lejbluji“, dávám je do škatulek.…
TIP Davida Vrby #072: Diverzita ano, ale…
Myslím, že o diverzitě bylo napsáno z různých úhlů pohledu mnoho, obzvláště v poslední době. Asi si říkáte, čím bych mohl přispět já. Pokusím se. Snad to bude trochou kritického myšlení. Věřte, či nev…
TIP Davida Vrby #071: Máte svůj Menlo Park?
Už jsem psal o stresu a negativitě a jak se s nimi popasovat. Společně s rostoucí komplexitou jde o 3 faktory, které na nás, pokud s nimi neumíme pracovat, mohou mít velmi špatný vliv. Máte už zažité…
Jiří Charvát a Lukáš Venclík: Každý vaří z vody. Nikdo neví, co dělá
Úvodní věta „většinu práce dneska odvedete vy, ne my,“ překvapila téměř každého, kdo se v tu chvíli nacházel v publiku červencové snídaně Brain&Breakfast. Jiří Charvát a Lukáš Venclík si totiž připrav…
TIP Davida Vrby #070: Happiness je vaše volba
Za pár dní tu máme opět konferenci Happiness@Work. A já bych si měl připravit prezentaci, protože tam vystupuji. Až tohle budete číst, snad ji už budu mít hotovou. Ano, máte pravdu, dělám někdy věci n…
TIP Davida Vrby #069: Detour!
Nejenom na dovolené se může stát, že nám do cesty vleze objížďka. Dříve to bylo překvapení zcela, dnes nás na ni upozorní waze nebo google maps. Jaká je v takové situaci vaše první reakce? Zřejmě nega…
Miloš Říha (Šípek): Skauting pomáhá najít v životě smysl
Obsah přednášky v rámci snídaní Brain&Breakfast, kterou měl začátkem léta Miloš Říha, přímo vyzýval k letnímu dobrodružství. Miloš Říha, jinak také Šípek, přišel totiž představit skauta a dobrodružstv…
Panelová diskuze 6 úspěšných manažerů a vizionářů
Inovácie, trendy, vzdelávanie, prax… denné témy, o ktorých sa hovorí a ktoré už dnes formujú zajtrajšok aj v strojárstve. O tom, ako to vnímajú úspešní manažéri a vizionári z praxe, aktívne pretavujúc…
TIP Davida Vrby #068: „Agile“ a důvěra
Kdo neslyšel v dnešní době slovíčko agile, jako by nebyl. Je to další výraz, který se skloňuje ve všech rohových kancelářích a jednačkách vedení. Konzultanti si na něm mastí kapsy. 6 Sigma už nefrčí.…
David Vrba: Kéž by R(e)BeLeader existoval v době, kdy jsem byl šéfem
Dříve vedl celou českou pobočku 3M a dnes pomáhá společnostem s firemní kulturou nebo manažerům na cestě k odpovědným lídrům. Mimo jiné působí i jako mentor v unikátním leadership programu R(e)BeLeade…
Proč byl R(e)BeLeader Quest designovou výzvou a klíčovým momentem našich životů?
V roce 2017 stál před Tomášem Turečkem a Martinem Chmelařem z RainFellows nelehký úkol. Přetvořit úspěšný program R(e)BeLeader tak, aby ho mohl absolvovat celý střední management přední slovenské bank…
Roman Stupka a Jiří Zrůst: Se vzděláním musíme mladým pomáhat
Červnová snídaně Brain & Breakfast se v mnohém tradičnímu konceptu vymykala. Místo jednoho odborníka stáli na pódiu hned dva – Roman Stupka a Jiří Zrůst, kterého Stupka zpovídal. A místo popisu své ce…
TIP Davida Vrby #067: David (18)
Co bych poradil mladému Davidovi se zkušeností, kterou mám teď? Je to trochu ohraný koncept, ale věřte, že mě podobné úvahy sem tam napadnou.
TIP Davida Vrby #066: Emoce a fakta
Nebo možná ještě jinak. Emoce jsou fakta. Asi vám to zní dost kontraintuitivně, možná až nesmyslně. Ale já si to opravdu myslím. A pokusím se svou úvahu vysvětlit.
