#Firemní kultura
Brzobohatá a Stachová: Inkluzí starších lidí do týmů se zlepšuje pracovní kolektiv a vznikají neotřelé nápady
Pozvání na další inspirativní snídani Brain&Breakfast přijaly Taťána G. Brzobohatá a Michaela Stachová z nadace Krása pomoci, která se zaměřuje na pomoc seniorům. Přiblížily problémy, které se stárnou…
Podcast: Roman Šmiřák o agilním řízení
Roman Šmiřák je jak členem sítě Red Button, tak spolku Patriotů MSK, který má za cíl rozvíjet podnikání a konkurenceschopnost Moravskoslezského kraje. Zároveň je koučem, podnikatelem a nadšencem pro a…
Lifefood: Tereza Havrlandová
Tereza Havrlandová už před 13 lety založila společnost Lifefood, zaměřující se na raw a bio stravu. Jejich asi nejznámějším produkterm jsou tyčinky Lifebar, které se dnes vyvážejí už do 30 zemí světa.…
Jak být šťastný v práci? Záznam z konference Happiness@Work 2019
V roce 2019 proběhl již pátý ročník konference Happiness@Work s cílem představit nejnovější přístupy, které může management nebo sami zaměstnanci aplikovat, když chtějí do práce chodit s radostí. Nyní…
Report: TransTech 2019
For those interested in the latest advancements and hot topics in the area of conscious tech design and science and practice of human wellbeing, health and flourishing, here is my - surely highly subj…
Návštěva v Škoda Auto Vrchlabí
Projekt Inovato spolutvoří tým, ve kterém je Ján Košturiak a Norbert Brath. Na svém webu http://su.inovato.sk/ mimojiné publikují odborné technologické články často o pokroku, jakému se nám v České a…
Luboš Malý o změnách ve způsobu práce a o síti Red Button
Spoluzakladatel sítě Red Button Luboš Malý se s Andreou Studihradovou z podcastu České spořitelny Pomáháme dobrým myšlenkám bavil nejen o inovacích, na kterých pracuje ve firmě LEGO, ale také o síti R…
Jak R(e)BeLeader Quest mění firemní kulturu přední slovenské banky?
Július Benko vede v Tatra bance HR. Katarína Reisenbuchlerová má na starosti vzdělávání. A právě oni dva jsou na straně klienta důležití pro program R(e)BeLeader. Jak hodnotí spolupráci se sítí Red B…
Petr Skondrojanis: Jak poznat skutečného lídra a jak se jím můžete stát i vy?
Pokud podnikáte a zaměstnáváte lidi, určitě byste se chtěli stát skutečným lídrem, který je pro své zaměstnance vzorem, dokáže je vést k úspěšným cílům a na kterého se mohou spolehnout. Lídrů ale máme…
#13 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jarek Procházka
Jarek Procházka je jedním z nejzajímavějších konzultantů, které znám. Společně jsme provedli několik klientů agilní transformací a vedli spolu spoustu workshopů zaměřených na agilní a inovační kulturu…
Panelová diskuze 6 úspěšných manažerů a vizionářů
Inovácie, trendy, vzdelávanie, prax… denné témy, o ktorých sa hovorí a ktoré už dnes formujú zajtrajšok aj v strojárstve. O tom, ako to vnímajú úspešní manažéri a vizionári z praxe, aktívne pretavujúc…
David Vrba: Kéž by R(e)BeLeader existoval v době, kdy jsem byl šéfem
Dříve vedl celou českou pobočku 3M a dnes pomáhá společnostem s firemní kulturou nebo manažerům na cestě k odpovědným lídrům. Mimo jiné působí i jako mentor v unikátním leadership programu R(e)BeLeade…
„Ovoce a zdobené kanceláře nestačí.“ Michal Šrajer pořádá konferenci o štěstí v práci
Zdánlivě nesmyslné spojení „štěstí v práci“ je tématem konference Happiness@Work, která se už v říjnu uskuteční v Praze. Její spoluzakladatel a expert na spokojenost zaměstnanců Michal Šrajer upozorňu…
Jak se spravuje „rozbitý“
Přestože se v Modré snažíme čím dál víc dělat prostor otevřenosti, důvěře, vzájemné spolupráci, stále si nedovolím říct, že je to u nás jako třeba v Sonnentoru. Je to v pořádku, je to proces, měníme s…
TIP Davida Vrby #066: Emoce a fakta
Nebo možná ještě jinak. Emoce jsou fakta. Asi vám to zní dost kontraintuitivně, možná až nesmyslně. Ale já si to opravdu myslím. A pokusím se svou úvahu vysvětlit.
TIP Davida Vrby #065: Dvě půlky
Vynechám levný vtip, který se nabízí, a jdu rovnou k věci. Asi vše se dá rozdělit na dvě půlky. Na začátku roku jsem psal o svých cílech na tento rok. Pokud život bereme trochu zodpovědně, nějaké jsme…
#12 HOTCAST Filipa Dřímalky: Martin Holečko
Martin Holečko je spolumajitelem skupiny Etnetera, což je skupina technologických a kreativních firem zabývajících se digitálními inovacemi – od vývoje až po marketing. Martin kromě toho založil nejvě…
TIP Davida Vrby #064: Mentální zdraví a naše odpovědnost
Žijeme v době, která na nás klade neuvěřitelné nároky. Množství impulsů a podnětů roste geometrickou řadou. To je obrovská zátěž pro naše zdraví. A nepracujeme-li na poli, v lese nebo v továrně, mysl…
TIP Davida Vrby #063: Špenát v zubech
Jste rádi, když vám někdo řekne, že máte špenát v zubech, že máte rozepnutý poklopec? Asi ano. Na chvíli se zardíte, stav napravíte, poděkujete a život jde dál. Docela nedávno jsem byl v situaci, kdy…
#11 HOTCAST Filipa Dřímalky: Crawford del Prete
Speciální epizoda (v anglickém jazyce), kterou jsme natočili u příležitosti návštěvy prezidenta společnosti IDC Crawforda del Prete v Praze. Bavíme se nejen o výzvách ve světě digitálních inovací, ale…
TIP Davida Vrby #062: Máte 3P pohromadě?
Jsem již dlouhou dobu přesvědčen, že kulturní kapitál (takto pěkně jsem si to sám nazval), tzn. to, jak je firemní kultura silná a jedinečná, je neoddiskutovatelná komparativní výhoda úspěšné firmy. J…
