#Osobní rozvoj
Tip Davida Vrby #150 - SMART nebo FAST
Je čas mrknout znovu na cíle a jak s nimi pracujeme. Asi se shodneme na tom, že bez dobře identifikovaných cílů to nejde.
Tip Davida Vrby #149 - (Staro)nová smlouva!
Vracíte se do kanceláří? Připravujete se na hybridní model spolupráce?
TEORIE, ROZHODNUTÍ A VĚDOMÁ INTUICE
Jistě jste se setkali za svůj život se spoustou teorií a postupů. Některé jsou samozřejmě jasné, srozumitelné a exaktní, jiné jsou dosti problematické. Matematické vzorečky a programovací jazyk na jed…
Tip Davida Vrby #151 - Umřel z přepracování?
Ptáte se, jestli to je v současné době v západním světě možné? Je. Každý rok umře z přepracování více než 750 000 lidí.
CHYBA
Jakou máte konotaci v souvislosti s pojmem CHYBA? Co se Vám odehraje v těle, když si chybu procítíte? Já osobně ukrutně bojuji s tím si chybu přerámovat v něco pozitivního, v nástroj rozvoje.
OKR a hodnocení výkonu? Ano, ale pozor na pasti.
Pojďme si říct, co kdo vnímáme pod pojmem performance management a kde jsou OKR vhodná a kde ne.
Svět očima kněze, filosofa, poutníka a biologa v jedné osobě.
Ať už vás zajímají cesty a poutě, pohled filosofa na dnešní pracovní trh, nebo to, jak se inovativní molekulární a evoluční biolog stane knězem, dnešní díl rozhodně bude pro vás.
Basecamp and remote work
Rozhovor s Jasonem Friedem o budování pracovního prostředí, které je zaměřené na spokojenost zaměstnanců.
Sara Polak: Chceme ukázat Česko jako centrum inovací
V rozhovoru otevíráme témata jako cílevědomost, kuráž, sebejistotu v krizích, ale i historii a technologie jako stavební kameny možných scénářů budoucnosti lidstva.
Brain&Breakfast s Renatou Mrázovou - Jak vytvářet dobré pracovní prostředí
Snídaně o tom, jak je každý člověk jiný a jak na to, aby firmy vytvářely prostředí, ve kterém se každý člověk cítí dobře a je respektován, kým je. Renata Mrázová také představí svou knihu Velké ženy z…
Dobrodružství vs. sdílení. Jak to jde dohromady?
Zkušenost je v pravém slova smyslu nepřenositelná. Proč se o to pořád tolik snažíme?
DARWIN
Od malička žiji v konstruktu, že přežívá jen ten nejsilnější. Nevím, kde jsem to dostal do hlavy, ale v mnoha dokumentech o přírodě se o tom často mluví, tak to mám asi odtud nebo možná ze školy.
Tip Davida Vrby #148- Pauzy, pauzy, pauzičky.
Už víme, proč je dobré spát, že dostatečný a kvalitní spánek je nutný pro naši produktivitu, ale hlavně pro naše zdraví. Stejné to je s pauzami.
Tip Davida Vrby #147 - Jste integrátor, jste polymath?
Vzpomeňte si, kdy jste věděli, jakou karieru si zvolíte? Na začátku profesního života je velmi dobré se touto otázkou zaobírat. Oproti tomu je vhodné zkoušet a testovat, co vás může bavit, tak trochu…
Tip Davida Vrby #146 - Mistrem všeho?
Je to vůbec možné? Nestačí být jen průměrným a užívat si života? Já si myslím, že ne, pokud chceme být dlouhodobě úspěšní, ale především šťastní a naplnění.
KALENDÁŘ A PĚNĚŽENKA
3P mi kdysi ukázal můj učitel a člen sítě Ján Košturiak. Moc rádi si o tomto konstruktu povídáme třeba i v rámci našeho modulu R(e)BeLeadera, který nese název Podnik a okolí.
PODSTATNÉ JMÉNA vs. SLOVESA
Slovesa mi v poslední době přijdou zajímavější než podstatná jména.
SLUŽBA
Služba je zajímavé slovo. Neodpustím si opět použít sílu slovesa - sloužit.
Tip Davida Vrby #145 - Zdravý rozum?
Proč je zdravého rozumu tak málo? Nebo hezky česky, proč je common sense tak uncommon?
Kniha měsíce - květen
Kniha představuje co do šířky a hloubky zcela ojedinělou syntézu současného stavu vědeckého poznání, a to jak v oblasti přírodovědy, tak i humanitních věd.
Tip Davida Vrby #144 - Athéna a mentoring
Asi všichni tak nějak známe Homérův epos o Odysseovi. Co jsme si možná neuvědomili, že tato pověst poprvé popisuje vztah a spolupráci mentora a menteeho.
